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Nachhaltige entwicklung

Wir sind bestrebt, unseren Arbeitnehmern angenehme Arbeitsbedingungen zu schaffen, tragen Sorge für Ihre Gesundheit und Sicherheit, bemühen uns um korrekte zwischenmenschliche Beziehungen, fördern ihre Stärken und motivieren sie zu Höchstleistungen.

  • Wir bemühen uns, unseren Arbeitnehmern gute Arbeitsbedingungen zu schaffen und sind bestrebt, die Anzahl der Arbeitsunfälle zu senken.
  • Wir tragen Sorge für das Wohlergehen unserer Arbeitnehmer. Die von ihnen bezogenen Löhne übersteigen wesentlich den slowenischen Branchendurchschnitt. Den Arbeitnehmern wird jährlich das maximal steuerfreie Urlaubsgeld ausbezahlt, bei Erfüllung der geplanten

Geschäftsergebnisse auch das dreizehnte Gehalt

Jedes Jahr werden im Rahmen der Unternehmensgruppe Impol, in der sich auch die Gesellschaft Stampal SB d.o.o. befindet, Veranstaltungen abgehalten, wodurch die sozialen Kontakte gefördert und ein positives Betriebsklima unter den Arbeitnehmern geschaffen wird. Wir unterhalten auch Kontakte zu den früheren Arbeitnehmern in Ruhestand und bereiten jedes Jahr ein Treffen mit kleinen Aufmerksamkeiten für sie vor.

Sämtliche Aktivitäten konzentrieren sich auf die Minimierung von umweltschädlichen Einflüssen und auf die Symbiose mit der Natur.

  • Wir sind bemüht, unsere Umwelt möglichst gering zu belasten, deshalb verfolgen wir laufend unsere gesteckten Ziele und einschlägige Programme für deren Umsetzung.
  • Unsere Tätigkeit ist transparent, rechtschaffen und orientiert sich nach den höchsten moralischen und ethischen Normen.
  • Die geschäftliche Tätigkeit verläuft gemäß den Grundsätzen von Impol, die unsere Werte, unsere Vorgehensweise, die Erwartungen an die Arbeitnehmer enthalten und die Mitarbeit unter den Gesellschaften der Unternehmensgruppe Impol regeln.